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索 引 号: 004221070/2017-00012 主题分类:
发布机构: 发文日期: 2017-09-18
标 题: 就业创业政策
就业创业政策

  一、个人创业担保贷款、贴息

  (一)贷款对象和条件

  城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校在校生、毕业五年内的高校毕业生(含服务基层项目大学生和留学回国学生)、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口。

  除助学贷款、扶贫贷款、首套住房贷款、购车贷款以外,申请人及其家庭成员(以户为单位)自提交创业担保贷款申请之日起向前追溯5年内,应没有商业银行其他贷款记录。

  (二)贷款贴息

  在规定的贷款额度、利率和贴息期限内,按照实际贷款额度、利率和计息期限计算。对符合条件的个人创业担保贷款,财政部门第1年给予全额贴息,第2年贴息2/3,第3年贴息1/3;对展期、逾期的创业担保贷款,不予贴息。

  (三)申请材料

  1、贷款材料

  (1)就业创业证及相关证件(高校毕业证、退伍证、残疾人证)。

  (2)营业执照副本。

  (3)夫妻双方身份证(两人身份证正反面复印在一张纸上)、户口簿(首页、索引页、夫妻双方个人单页复印在一张纸上)、结婚证(持证人为贷款人本人)。

  (4)房屋租赁合同或产权证明(营业执照经营场所合同或证明)。

  (5)夫妻双方近期一寸单人彩照各二张。

  (6)担保人身份证、户口簿(首页、索引页、夫妻双方个人单页复印在一张纸上)、结婚证(持证人为担保人本人)。

  以上材料中1、2、3、4、6项需复印两份

  2、贴息材料

  (1)借款有效凭证、贷款发放凭单、借款合同、保证合同、结清证明、利息清单

  (2)贷款人身份证复印件、经办银行银行卡复印件(正反面复印在一张纸上,复印一张)

  二、小微企业贴息

  (一)认定标准

  小微企业创业担保贷款对象为当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员(不包括大学生村官、留学回国学生、返乡创业农民工、网络商户)数量达到30%(超过100人的企业达到15%)以上,并签订1年以上合同的小微企业。小微企业应无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等严重违法违规信用记录。

  小微企业认定标准按照《中小企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)执行。

  (二)贷款贴息额度、标准

  小微企业创业担保贷款额度最高不超过300万元,贷款期限最长不超过2年。对符合条件的小微企业创业担保贷款,按照贷款合同签订日贷款基准利率的50%给予贴息。对展期、逾期的创业担保贷款,不予贴息。

  (三)申请材料

  1、淄博市小企业认定证明表,申请表,贴息资金申请表各3份;

  2、《营业执照》副本原件及复印件1份;

  3、《税务登记》副本原件及复印件1份;

  4、《组织机构代码证》原件及复印件1份;

  5、企业法定代表人身份证复印件1份;

  6、银行借款合同、保证合同、借据原件及复印件;

  7、企业所有职工花名册及员工近三个月的工资发放表1份原件及复印件;

  8、企业招用符合条件人员花名册及与招用人员签订的劳动合同、《就业创业证》原件及复印件和身份证复印件;

  9、结清证明、利息清单、开户许可证。

  以上所有材料均盖企业公章

  三、一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴

  (一)小微企业认定标准

  小微企业认定标准按照《中小企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)执行。

  (二)申请对象和条件

  对(2013年10月1日以后注册)首次领取小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳职工社会保险费满12个月(离岗创业的专业技术技能人才在原单位参保的除外)的创业人员。

  (三)补贴标准

  一次性创业补贴,补贴标准为1.2万元。对吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生(不含创业者本人,下同)并与其签订 1 年以上期限劳动合同,按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬,足额缴纳职工社会保险费满4个月以上的小微企业,按照申请补贴时创造就业岗位数量和每个岗位2000元的标准给予一次性创业岗位开发补贴。

  (四)申请材料

  1、创业者身份证或《就业创业证》

  2、营业执照、银行开户许可证原件及复印件

  3、社会保险费征缴机构出具的创业者本人职工社会保险缴费明细账(单)、财务报表等。

  4、同时申请一次性创业岗位开发补贴的,除上述材料外,还应提供招用人员名单及身份证件、招用人员的《就业创业证》或《毕业证》、劳动合同、单位发放工资明细账、社会保险费征缴机构出具的职工社会保险缴费明细账(单)等。

  就业专项活动和市场供求信息发布:

  1、依托县人力资源市场,开展“春风行动”、“就业援助月”等活动,多层次举办招聘洽谈会,强化市场信息服务。每周通过电子屏、明白纸等方式对企业用工需求情况对外发布。

  2、畅通政策落实渠道,落实好企业招用就业困难人员社会保险补贴、岗位补贴政策。

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